2025 年 3 月 5 日，寰球两会召开之际，寰球政协委员、温州大学斟酌员蒋胜男经受了农视网记者的深度专访。从农村妇女地盘权柄、拐卖妇男儿童罪量刑争议，到下层减负、职场年齿讨厌、收集文体发展，她的提案弥远紧扣社会痛点，以法律与轨制为杠杆，撬动更深层的平正正义。

下层处分是蒋胜男一直关爱的标的。伴跟着数字智能期间的发展，蒋胜男以为，大数据本应为下层减负，而不应变成"数字镣铐"。

蒋胜男说："已往，电话平直打进办公室，当今有了微信群、钉钉群，变成 24 小时非日非月地招呼。致使好多单元还推出我方的 APP，为了追求点击率，变成了单元和单元之间、部门和部门之间的恶性竞争。下层责任主谈主员忙于应答上司带领的这些要求，果真服务老庶民的时分反而被挤压了，也不利于干群联系。"

在这两年履职的过程中，蒋胜男通过酬酢媒体搜集上千条下层公事员响应，发现"政出多门、报表口径缓慢变更"是无数痛点。

然则，自 2024 年两会之后，蒋胜男发现了下层新变化：多地取消冗余打卡、整合查验进程。蒋胜男说："减负需要持久鼓动，但至少咱们撕开了一齐口子。"

另外，蒋胜男调研发现，" 996 责任制"导致事业者" 35 岁体能透支"，因此聚拢两年提案"保险 8 小时责任制"。她说："若是你在刚毕业二十多岁的技艺就天天‘ 996 ’，那么你到 35 岁，体能是跟不上的，就会被边际化。"

谈及现时的事业环境，蒋胜男说：" 35 岁讨厌是全社会的问题，但篡改需要持手，应该从公事员招考年齿终结切入，若是体制内领先放宽，将对社会开释积极信号。"

面前开云体育(中国)官方网站，部分省份公事员招考已放宽至 40 岁，她以为"迟缓松动"比"一刀切祛除"更执行："哪怕有附加条目，也能传导‘年齿不是铁门槛’的价值不雅。"