作家 | 南风窗记者 赵靖含

剪辑 | 阿树

" 3 个娃，补贴 28 万？""生孩买房 0 首付？"

早已落户广州的湖北东谈主易元发出了惊叹："嗅觉很心动！"

1989 年出身在湖北小城的易元，家里从小就供她上番邦语学校，还请外教作念英语发蒙。因此，成为母亲后，她也险些是举全家之力，重金砸在犬子的栽培上。

在易元的印象中，湖北东谈主一直相比醉心栽培，毕竟"特产就是黄冈密卷"。在这种内卷之下，养育一个孩子的资本，变得腾贵。她移居岭南后才发现，和我方同辈的独生女，在别的省份并不常见。

而湖北天门，这座户籍东谈主口 160 万的县级市，2024 年生养补贴战略实施首年即已毕 17% 的出身率增幅。令东谈主心动的补贴眼前，不爱生娃的湖北东谈主，似乎被打动了。

开头：智谷趋势

这种趋势，在世界鸿沟内都有体现。1 月 17 日，国度统计局公布东谈主口数据，2017 年以来，出身东谈主口已毕了初度回升。这背后，是一系列生养支抓和"红包"补贴运行发力。

2024 年，《对于加速完善生养支抓战略体系鼓动确立生养友好型社会的些许行为》印发，生养支抓被一齐升级为"一霸手工程"，税收、住房、栽培和职场职权，全方针发力。其中最具眩惑力的，就是多样神志的"补贴"。

但是，真金白银的刺激效应能守护多久？这届年青东谈主真的怡悦生孩子了吗？暂前卫无定论。要思全面扭转生养率着落的趋势，仍需空洞讨论经济、社会、战略等多方面要素。

毕竟，生养是东谈主生大事，联系到一个个家庭具体而微的生计感受，联系到最少三个东谈主的改日遐想，这些历历如绘的事实，远比浮浅的数据增长要复杂得多。

01 战略在发力

2025 年开年，一个"紧要音书"出现。

1 月 17 日，国度统计局公布，2024 年世界出身东谈主口 954 万东谈主，比 2023 年加多 52 万东谈主，这是自 2017 年以来初度回升。紧随后来，贵州、甘肃、广西也继续公布东谈主口数据，出身东谈主口数目、东谈主口出身率均有回升。

这些摆头朝上的折线，似乎为世界生养率低迷、老龄化忧虑加重的困局撕开了一谈口子。

其中，最引东谈主戒备标案例，来自一个 GDP 历久名次靠后的县级市——湖北天门。2024 年，天门出身 7217 东谈主，出身东谈主口 8 年来初度"由降转增"，同比加多 17%，平直领跑目下整个已知省市数据。

这一"逆转"式的变化背后，被一样认为是当地政府推出的"真金白银"激发战略起效了：在天门，生养二孩、三孩的家庭，可分袂得到 9.63 万元和 16.51 万元补贴，重叠购房优惠后，三孩家庭最高可享 28.51 万元赞成。固然，补贴不是一次性拿完，况兼房补只可用于买房。

天门市荧惑生养战略赞成明细表

高额补贴战略，照实直击年青东谈主不肯生养的核肉痛点之一——经济压力。

任泽平、梁建章等学者组建的东谈主口智库机构"育娲东谈主口"的《中国生养资本讲明 2024》理会，中国度庭养育 0-17 岁孩子的平均资本达 53.8 万元，北京、上海等一线城市以致超 100 万元。

而天门市通过一次性生养奖励、按月育儿补贴、征税专项附加扣除、产假延长至 158 天、妃耦陪产假 15 天等战略，权贵镌汰了家庭生养的即时包袱。当地住户算过一笔账：一套 90 平方米的房产首付约 10 万元，三孩家庭仅购房补贴即可遮盖首付资本。

据报谈，天门市还是参预了 3900 多万元用于荧惑生养的奖励。

世界鸿沟内，访佛战略也在铺开。四川攀枝花为二孩、三孩家庭提供每月 500 元育儿补贴；深圳、宜昌等地则通过现款补贴、栽培用度减免等款式减弱家庭包袱；浙江舟山推出免费社区"宝宝屋"托管服务。

四川攀枝花市为生养二孩以上家庭每月每孩披发 500 元补贴

中国东谈主民大学东谈主口与健康学院副院长、栽培杨凡告诉南风窗记者："目下，各地都在探索生养支抓战略，但是从世界性层面分析，这类战略相对较少，因此需要渐渐从场所探索的劝诫等分析，望望能否实施到世界。"

讨论到生养前后经由中的种种变量，若将 2024 年的生养率回升视为"篡改点"，好像过于乐不雅。

杨凡对南风窗分析认为，不论生养率镌汰或者升高，都是多种要素空洞作用的成果。回升的出身东谈主口数据背后，除了积极的生养战略除外，举例疫情导致的麇集延永生养、中国度长对龙年的生肖偏好等，亦然遑急原因。

02 母亲的抉择

战略向好，但具体到微不雅层面，一户家庭，一双佳耦，一个女性，在决定是否生养时，真的会将羡煞旁东谈主的"补贴"手脚前置要素进行考量吗？谜底是复杂的。

璷黫地讲，在生养遴荐上，不同地域、不同群体，生养考量的面向可能全然不同。平直的经济补贴对低收入群体的眩惑力昭彰更大，发扬地区的高收入群体可能更敬重产假、托育战略等。更细巧的层面，生养亦然个东谈主化的遴荐。

来自某一线城市的外行孕妈郑青，佳耦两边都是大城市腹地东谈主，讨论生养时，在经济条款上并莫得太多担忧，最头疼的是孩子改日的栽培问题。

《产后调度院》剧照

在广州，还是养育了一个犬子的易元，在是否生二胎的问题上，主要讨论的是改日的收入结构是否适当，以及孩子父亲能否从吃力的办事中抽出技能来共同承担养育职责。

回到湖北天门，外行母亲刘苓告诉记者，我方在备孕前，其实并不了解生养战略，仅仅家里东谈主提前作念了一些经济上的准备。一年多前，刘苓还在深圳务工，讨论到家里的催促，以及我方也思厚重下来，于是回到了家乡天门。相亲、成婚、孕珠，都是在一年技能里，顺其当然发生的。

她本年就要满 30 岁了，正克己在"黄金生养年岁"的末班车。孩子是早产，相比顺利，莫得剖腹产。因为打了无痛，坐褥时的不幸还算能隐忍。回忆起孩子出世的那一刻，刘苓只好一个嗅觉："神奇。"

在产房里，照料把这个小不点儿抱给她时，初为东谈主母的刘苓惊诧极了："我尽然生了一个这样大的娃娃出来，况兼还会叫（喊）。"

由于刘苓是一胎生养，且是无业保胎，而目下的战略则偏向以二胎、三胎为主的"增量优先"策略。因此，刘苓也莫得享受到任何现款补贴或产假补贴。由于她的孩子是早产，坐褥后还有十余天入院用度，也主要由新农合报销，账单是两万出面，报销后私费花了 7000 多。

固然，医保报销方面，产妇产后漏尿、腹直肌分离等毁伤，80% 病院未将其纳入产后康复医保（目下仅少数城市试点），这意味着大部分躯壳代价仍由女性独自消化。

刘苓的堂兄则偶合赶上了战略，在旧年年中生下了第二个孩子，生下来就一次性补贴了 2000 元，之后每个月还能领 800 元，直到小孩三周岁。不外，补贴主要起到的是镌脾琢肾的作用，他们主要照旧靠家里原有的钞票积贮，以及父老在实践育儿经由中的帮扶和支抓。

天门市二胎、三胎生养补贴战略

但是，由于成婚前就购置了房产，堂兄一家并未遴荐使用购房补贴。实践上，县城房产的"刚需"正在疲软，此时的"补贴"，更像是对房地产的"救市"行为。对于小家庭而言，尽管购房资本大降，但在子女刚出身时就购入多套，并不具备性价比。

对于生养战略中尚存在的一些难点和痛点，杨凡则在采访中提到，生养支抓的战略体系从 2021 年持重提议，到当今仅有两三年的技能，各个方面都处于起步阶段，尚未完善。

杨凡认为，"一下子从一孩就铺开来，财政压力是不成承受的"，需要先从二孩三孩出手，把轨制建立起来，然后舒缓地再进步水平、进步家庭的遮盖面，以致进步对儿童的支抓年岁的遮盖面。

在战略莫得遮盖到的另一面，以刘苓家庭为代表的四代同堂育儿模式，正在成为非轨制性的育儿"安全垫"，比如祖辈承担夜间轮值（每两天轮换照看婴儿），丈夫全程参与产检，酿成"职责共担但不越界"的合营收集。

刘苓提到，"家东谈主带娃让我能喘语气"。在容易产生抑郁神志的产后初期，刘苓的婆婆还会每到薄暮就坐窝翻开客厅的灯，细心刘苓的"日间作念梦"。这种访佛的细节，让刘苓备受抚慰。

全家协同沿路带娃的模式成为育儿"安全垫" /《82 年的金智英》剧照

不外，刘苓照旧但愿我方不错在改日领有一份我方的行状。因为，"先成为更好的我方，然后我智力成为一个更好的姆妈"。

03 系统性工程

在刘苓看来，成婚生子是追求一样的一种生计款式。但她仍然但愿，我方不错不仅仅手脚母亲的标签而存在，以后还能和一又友沿路开个小店、作念点交易。

比她小两岁的单身后生陈其，尽管有踏实的神志联系，但于今还莫得讨论成婚，主要原因就在于，她无法从职场中抽出身来。常常夜晚十点，她智力离开工位，加之银行业层层剥削的工资，也让她认为无法支抓起一个属于我方的新家庭。

尽管法律对育儿假和产假有明确法例，但陈其的一位共事，每天都不敢提前两小时回家，发怵我方因确凿使用了"育儿假"，而遇到职场上的隐性不公，如绩效被扣分。

经济学博士刘倩等东谈主曾撰写《性别经济学视角下的生养战略建言》，其中提到，在孩子出死后，父亲的收入常常不会变化，但女性的收入会着落。即使孩子 20 岁的技能，母亲的工资依然比父亲低 21%。

这一满足被一样称为"生养刑事职责"，指的是母亲从生养到退休所产生的收入耗损。以北京为例，生养一个孩子的女性"生养刑事职责"为 122 万，上海为 127 万。

《我，到点放工》截图

能否重返职场，亦然女性生养遴荐的遑急要素。在生养率多数低下的欧洲，法国曾以高生养率而著称，尽管连年有所着落，但半个世纪以来，该国永恒守护着接晚世代更迭水平的生养率—— 2.1。20 年前，一项统计理会，法国姆妈一胎后重返职场的比例是 84%。而在民众生养垫底的韩国，据韩联社报谈的 2018 年的数据，女性生养后职业中断者高达 81%，有接近 65% 的女性，不得不靠近生养后无法重拾原有办事的逆境，这大大镌汰了职场女性的生养意愿。

在鼓动栽培不雅念转换确当下，中国不少城市立他乡提议了"姆妈岗"的竖立，其特色是办事技能生动、搞定模式弹性，便捷兼顾办事和育儿。但是，在实操经由中，"姆妈岗"被用东谈主单元浮浅地雄厚为客服、工场普工、销售员、家政服务等门槛较低的职位。

如何破解职场上的隐性敌视，杨凡认为，这不仅是企业自己的问题，更遑急的是，对政府而言，如何遐想有用的激发机制和资本摊派机制。"（育儿职工的）用工资本不成都备由企业承担，举例有的场所会有社保返还机制，有的场所生养友好的企业会有奖赏机制。"

不外，从目下情况来看，如何让高级栽培女性群体受益于实践战略，仍然存在相比大的优化空间。即便如天门市为西宾、医务东谈主员提供职称评定优先战略，可能难以都备排斥职场晋升的隐性壁垒。

天门市的高补贴模式，不一定适用于世界，一味砸钱，可能加重场所财政压力。如安在财政可抓续性与战略眩惑力间寻找均衡点，亦然县域闇练的重要命题。

杨凡提到，生养不雅念的酿成是一个颠倒复杂的经由，并非仅由某一方面的要素决定。

"咱们商讨中心也曾进行过一项针对不婚不育、晚婚晚育群体的造访。从意愿角度来看，都备不思生孩子的东谈主比例并不高，许多东谈主是无奈之举。他们的生计中有许多现实要素困扰，举例资本问题、无东谈主温存的问题，以及对孩子的栽培错愕等，更多地是在抒发对这些问题的忧虑。因此，我认为最遑急的是了解原因，若是能针对这些原因有针对性地进行支抓，现象会好许多。"

《亲爱的小孩》剧照

历久来看，东谈主口结构性问题依然严峻。聚拢国预测，到 2054 年中国东谈主口将降至 12.15 亿，本世纪末更可能"腰斩"至 6.33 亿。而育娲东谈主口商讨理会，育龄妇女数目正在以年均 400 万的速率减少，瞻望 2030 年主力育龄群体限度将比 2022 年缩减 17.4%。

靠近这一趋势，唯有通过抓续的战略迭代与社会协同，智力确凿让生养从"国度任务"出动为"个东谈主遴荐"。

毕竟，生养意愿的复苏，本色是一场对于生计质地、社会平正与改日信心的漫长博弈。

（除杨凡外，其他采访对象为假名）

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值班主编 | 吴擎

排版 | 阿车

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